『管理者教育』　 （130）　「現役から予備役になったとしても　リーダーらしい生き方を　貫こう」

ID:8559fx 　 　こんにちは。休日をいかがお楽しみですか？ 　人は誰しも＜関心＞を持ってもらいたいという「潜在的欲求」があり『本能』ともいえます。反面＜無視＞されることを嫌い、時には恐れもします。 　あるお父さんがこういうことを言っていた。東京から大阪へ出張することになった。 「オィお父さ... 続きをみる

『社員教育』　（102）　「もとより人は群棲動物　一人では生きられない」

ID:8559fx 　こんにちは。昼食前に失礼します。 　人は他人の話しを「聞く」よりも「話す」方が好きな動物だとしてこれまで職場事例を交え申し上げてきました。しかし、人様々です。当人の＜性格＞あるいは＜置かれた環境＞にもより一概には言えません。 　アメリカでは孤独な老婦人が謝礼金による電話での話... 続きをみる

『社員教育』　（99）　「相手に関心を寄せ　協力し合える職場風土を醸成しよう」

ID:8559fx 　こんにちは。テレワークをいかがお過ごしですか。 　福沢諭吉は「天は人の上に人を造らず、人の下に人を造らず」と言っている。お互いの仕事の能力、地位・学歴などは違っていても人間としての価値には変わりありません。それを地位とか財産・能力などで差別し相手を拒否する態度は決して自慢には... 続きをみる

『話し方教育』　（78）　「パブロフの条件反射にみる　言葉の刺激」　※　加筆修正再投稿

ID:8559fx 　こんにちは。今回の投稿記事はこの先「リーダーシップ」へ繋げるため、昨年10月に『話し方研修』として標記タイトルでの投稿記事を加筆修正したものです。休日のため長くなります。よろしければお手すきの時ご覧下さい。 　ときに、京都では「ぶぶづけ（御茶漬け）どうどす？」と言われたら「そ... 続きをみる

『社員教育』　（98）　「残業時間を減らすためにも　担当業務に原価意識を持とう」

ID:8559fx 　こんにちは。早速ですがあなたにお訊ねします。現在長袖ワイシャツを着ておいでとしてボタンの総数は何個あるでしょう？　前が縦一列に７個、プラスしてその下にスペアボタンが１個付いている場合もあります。そのほか両袖に各２～３個のほか、襟にも左右各１個付いているかもしれません。では、欧... 続きをみる

『管理者教育』　 （129）　「部下には機会を捉え　御社の収益性と社会性の　再徹底を」

研修講師 　こんばんは。家族団欒の夕飯はお済ですか？ 　さて、どこの会社にも明文化しているかどうかは別として、その企業なりの目的および目標があるでしょう。それは総論的な言い方をすると「収益性」と「社会性」です。 　つまり、儲けることと世の中の役に立つということが目的のはずです。そこで、こうした＜目... 続きをみる