『ブログ 社員教育講師』

皆さんこんにちは!『寺子屋ラッキー』と申します。職場生活で多少なりともお役に立つと思える事柄を、人を中心に申し上げていきます。よろしければお付き合いください。

『社員研修』 (220) 「(例示)新任管理者への期待 9事項」

ID:8559fx
寺子屋ラッキー


 こんにちは。予定を変え標記について箇条書きします。


  1.率先垂範、言行一致に努力している。


  2.責任回避をしない。


  3.部下を指導育成することに熱心である。


  4.部下からも学ぶ姿勢がある。


  5.部下の長所にも目を向ける。


  6.客観的なものの見方ができる。


  7.知的好奇心が旺盛である。


  8.部下が納得できる〝厳しさ〟をもっている。


  9.〝親しみ〟やすい人柄である。(へりくだる必要はないが、尊大な態度は嫌われ
   る)


 今回は<Simple is Best>でここまでとします。立場を変えての上司から「部下への要求」はこの先申し上げます。ありがとうございました。



❒ 社員研修講師『人材教育研究所』 (「過去と未来は『鉄の扉』。変えられる未来に向かって挑戦しよう ‼」)
マネジメント - ブログ村ハッシュタグ
#マネジメント

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・