『社員教育』 (137) 「会議での反対意見は 提案者の自尊心にも配慮し 陳述しよう」
ID:8559fx こんにちは。今回は対面会議(職場)を想定しての『社員教育(136)』(年明け1月8日投稿)の補足記事でもあります。 さて、会議は「衆知の結晶」の場ではあっても、必ずしも「英知」がその場で出るとは限りません。解決案が得られないときは、冷却期間をおくために次回に回すことも考えら... 続きをみる
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意見(ムラゴンブログ全体)『社員教育』 (137) 「会議での反対意見は 提案者の自尊心にも配慮し 陳述しよう」
ID:8559fx こんにちは。今回は対面会議(職場)を想定しての『社員教育(136)』(年明け1月8日投稿)の補足記事でもあります。 さて、会議は「衆知の結晶」の場ではあっても、必ずしも「英知」がその場で出るとは限りません。解決案が得られないときは、冷却期間をおくために次回に回すことも考えら... 続きをみる