研修講師『期待される管理者となるために』

【ブログ話し方教室】　『部下後輩　指導のヒント』　（36）　「発音が綺麗に聞こえる　鼻濁音｣

【ブログ話し方教室】　『部下後輩　指導のヒント』　（35）　「ホステスさん求めます！　明るい方」

【ブログ話し方教室】　『部下後輩　指導のヒント』　（34）　「職場での話で　人に敬遠される五箇条」

【管理監督者シリーズ】　『部下後輩　指導のヒント』　（61）　「飽食の時代でも　食べたい時が　旨い時」

【管理監督者シリーズ】　『部下後輩　指導のヒント』　（60）　「御社の灯を守り続けるため　管理者は後継者の育成にも創意工夫しよう」

【ブログ話し方教室】　『部下後輩　指導のヒント』　（33）　「友情ある言葉のキャッチボー ルを心がけ　会話を楽しもう」

【管理監督者シリーズ】　『部下後輩　指導のヒント』　（59）　「マネジメントサイクルを円滑に回すためにも　調整の機能を見直そう」

【管理監督者シリーズ】　『部下後輩　指導のヒント』　（58）　「時期尚早と却下されたら　風の流れが変わるのを待つのも一法」

【管理監督者シリーズ】　『部下後輩　指導のヒント』　（57）　「上司は部下を信じて権限（自由裁量の幅）を与えよう」

【管理監督者シリーズ】　『部下後輩　指導のヒント』　（56）　「いい学校　いい会社とは？」

【ブログ話し方教室】　『部下後輩　指導のヒント』　（35）　「ホステスさん求めます！　明るい方」

【ブログ話し方教室】　『部下後輩　指導のヒント』　（34）　「職場での話で　人に敬遠される五箇条」

【管理監督者シリーズ】　『部下後輩　指導のヒント』　（61）　「飽食の時代でも　食べたい時が　旨い時」

【ブログ話し方教室】　『部下後輩　指導のヒント』　（36）　「発音が綺麗に聞こえる　鼻濁音｣

【ブログ話し方教室】　『部下後輩　指導のヒント』　（33）　「友情ある言葉のキャッチボー ルを心がけ　会話を楽しもう」