『管理者教育』　（150）　「流れる水は腐らない　改善意識を職場に醸成しよう」

ID:8559fx 　おはようございます。気持ちの良い朝ですが、ご機嫌いかがですか。 　さて、昔から『流水腐敗』（流れる水は腐らない）でも、「淀んだ水は腐る」と言います。理由はともかく残念ながら毎週のように「大型倒産」（負債額30億円以上）が報じられていることは事実です。新型コロナ流行以前からベッ... 続きをみる

『社員教育』　（番外 1）　「社員教育を行なうメリット」

ID:8559fx 　企業にとって社員教育は、殊にOJTはとても大切な業務の一環です。そこまで重要性があるのか疑問に感じている方は少なくありません。こちらでは、社員教育を行なうことでどのようなメリットが得られるのかをまとめてみました。 １．離職率を低下させる。 　　社員教育がしっかり実施されていな... 続きをみる

『社員教育』　（107）　「反復継続はいずこの国も　仕事の教え方の原則の一つ」

ID:8559fx 　 　こんにちは。土・日が入るため多少長くなります。よろしければお付き合い下さい。 　ときに、英会話教材「スピードラーニング」の販売が8月末で終了したとのことですが、残念に思われた方もおいででしょう。日本人は英語を書けても話せ ないことが問題視されることがある。その点あなたは毎... 続きをみる

『話し方教育』　（97）　「話は読点で続けずに　句点を交えて聞きやすくしよう」

ID:8559fx 　おはようございます。今回はわかりやすい話をする観点からのニュースを見ての所感であり、ここでのテーマ（23文字）でもあります。 　ときに、あなたは小説家の「谷崎潤一郎」と「志賀直哉」のどちらがお好きですか？ 　好みの問題ではありますが、私は「志賀直哉」です。理由は、短文で構成さ... 続きをみる

『社員教育』　（74）　「人は自己への敬語の使われ方には　神経質な生き物」 (その２)

ID:8559fx 　こんにちは。昼食前に「敬語の基本」について、ざっくりしたまとめをします。明日以降でお時間がある時にご覧頂ければ幸いです。 　ときに、あなたは敬語の使われ方を気にしない質（たち）かも知れません。＜自尊心の塊＞である人間は普通気にするものです。そこが理解できないと、定年挨拶の常套... 続きをみる

『管理者教育』　（147）　「影響力ある話をいかにするかが　各階層リーダーの課題」

ID:8559fx 　おはようございます。下半期に入り秋の定期人事異動で転勤し新任地への単身赴任を余儀なくされている方もおいででしょう。新型コロナウィルス対応の緊急事態宣言が解除されたとはいえ厳しい経済環境に変わりありません。大いに頑張って下さい。 　ときに、『話し方』には二つあります。テレワーク... 続きをみる